2024.08.26

G.WORTH株式会社月例社内全体食事会

2024年8月26日、月例の社内全体食事会を開催

2024年8月26日、G.WORTH株式会社では月例の社内全体食事会を開催しました。

G.WORTH株式会社では、月に一度、メンバー同士が交流する食事会を実施しています。食事を囲みながら、日々の成果、今後の目標、個人の夢について語り合う時間です。

当日は、前向きなメンバーが集まり、自然と明るい会話が生まれました。
普段の業務では見えにくい考えや価値観に触れ、部署や役割を越えたコミュニケーションの機会にもなりました。

こうした時間は、G.WORTH株式会社が大切にしている社内カルチャーを感じられる場でもあります。

G.WORTH株式会社は、20代のメンバーを中心に会社をつくり、事業を成長させてきました。

若いから補助的な仕事だけを任せるのではなく、行動や成果に応じて、責任ある仕事や新たな挑戦の機会が広がる環境を目指しています。

「20代がつくった、20代が夢を叶えられる環境」

この言葉には、若い世代が自分の夢や目標を仕事の成長につなげ、仲間とともに前へ進んでいくという想いがあります。

もちろん、年齢だけで人の可能性を判断するものではありません。
大切なのは、自分の目標に向き合い、行動し続ける姿勢です。

G.WORTH株式会社が大切にしているのは、最初から自己犠牲を求めることではありません。

まずは、自分の人生に責任を持ち、自分の夢や生活、将来のために本気で成果をつくること。
努力を重ね、自分自身の成長につなげること。

その先で、経済的にも精神的にも少しずつ余裕が生まれ、仲間や会社への感謝を持てるようになる。
そして、お客様、仲間、家族、社会のために力を使える人へと成長していく。

自己実現の先に、他者貢献がある。
G.WORTH株式会社は、その両方を実現できる場所を目指しています。

G.WORTH株式会社が大切にしている価値観の一つに、「One for all, all for one」 があります。

一人の挑戦を仲間が支える。
そして、一人ひとりの成長がチーム全体の力になる。

これは、個人を会社のために犠牲にするという意味ではありません。
それぞれが自立し、自分の目標に責任を持ったうえで、仲間の挑戦も応援するという考え方です。

食事会の中でも、互いの夢や目標を話し、応援し合う空気が自然と生まれていました。
こうした関係性が、日々の仕事にも前向きな力を与えてくれます。

G.WORTH株式会社では、2024年11月より、既存事業の拡大および新規事業の立ち上げに伴い、営業職の新規募集を開始する予定でした。

私たちは、学歴や職歴だけで人の可能性を判断しません。
これまでの経歴以上に、これからの意志と行動を大切にしています。

会社やメンバーと価値観が合うこと。
自分なりの夢や目標を持っていること。
夢を現実に変えるために行動できること。
前向きに挑戦を続けられること。
そして、仲間の挑戦も応援できること。

G.WORTH株式会社は、そうした意志と行動力を持つ仲間とともに、次の事業と組織の成長へ進んでいきたいと考えています。

自分の夢や目標に本気で向き合い、自分自身が成長した先で、仲間やお客様へ価値を返していく。
一人の挑戦を、チーム全体で応援する。

G.WORTH株式会社はこれからも、新たな挑戦と組織の成長に向けて歩みを進めてまいります。

2024年11月からの営業職募集に向けて、G.WORTH株式会社の価値観や働き方に興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話しできればと思います。